Работа: руководители в Сухом Логе , 5 вакансий

Самолет Плюс — это сервис квартирных решений и самая быстрорастущая сеть.Самолет Плюс – это :• 10.000+ агентов,• 1.000 + офисов,• 230+ городов.Группа Самолет - одна из крупнейших девелоперских компаний России, Самолет Плюс является ее частью. Мы создали систему из 70+ услуг, закрывая все потребности клиента: от подбора квартиры докомфортного проживания в ней.Мы предлагаем:

...

Самолет Плюс — сервис квартирных решений, входящий в группу компаний Самолет, одну из крупнейших девелоперских структур России. Мы объединяем 10 000+ агентов, 1 000+ офисов в 230+ городах и предлагаем 70+ услуг для полного цикла сделок с недвижимостью.Обязанности:

• Планирование, организация и контроль работы отдела продаж
• Мотивация сотрудников и соблюдение бизнес-процессов
• Оценка результативности менеджеров
• Развитие компетенций подразделения
• Контроль выполнения плановых

...

Стань частью команды Самолет Плюс — федеральной сети сервисов квартирных решений с 1 000+ офисов. Мы предлагаем не просто работу, а возможность реализовать амбиции и хорошо зарабатывать.Что мы предлагаем: конкурентную зарплату с окладом и премией за результаты отдела, сопровождение куратором, корпоративное обучение и тренинги от ведущих тренеров, карьерный рост, а также программу привилегий Lerna с 6 000+ скидок. График

...

Этажи - агентство недвижимости №1 в России.

Кто мы?

Мы строим компанию нового типа - сочетаем инновации, ответственность и человеческое отношение к каждому клиенту! Мы постоянно развиваемся для того, чтобы делать клиентов счастливыми, а сотрудников и партнеров - успешными!

Мы ищем Руководителя группы продаж.

Вам предстоит:

• Формирование и развитие собственной команды специалистов по недвижимости;
• Повышение производительности специалистов по недвижимости;
• Развитие

...

Что нужно делать

• Стратегия и результат:
• Построение и реализация стратегии продаж: от анализа рынка до внедрения новых подходов.
• Формирование стратегии роста группы: план численности, ритм развития команды.
• Обеспечение стабильного прироста выручки и выполнения KPI на уровне отдела.
• Управление командой:
• Формирование и управление командой продаж (full-cycle).
• Отбор кандидатов совместно с HR, адаптация и формирование мероприятий для новичков.
• Наставничество, обучение и вдохновение

...